Da mesma forma que a constelação familiar, a constelação empresarial tem o objetivo de revelar a origem das dificuldades em certas situações e mostrar as soluções – afinal em qualquer situação só podemos resolver o que nós conhecemos.
Portanto, se a constelação familiar serve para trazer soluções em qualquer área da vida pessoal, a constelação empresarial serve para trazer soluções para questões no ambiente corporativo – e o tamanho da empresa não importa: pode ser uma grande multinacional ou uma pequena empresa familiar ou individual.
A constelação é a ciência dos relacionamentos e uma empresa também tem relacionamentos: com a economia, com os clientes, com o governo, com os concorrentes, com o dinheiro, com os produtos, etc. – isso sem falar nos relacionamentos internos entre colegas, chefes e subordinados.
Assim como qualquer relacionamento, todos esses também estão sujeitos às Ordens de Pertencimento, Hierarquia e Equilíbrio. E quando essas Ordens não são respeitadas, ocorrem problemas que afetam o funcionamento da empresa e que muitas vezes parecem inexplicáveis.
Sem uma constelação que revele de verdade o que está acontecendo, tais problemas ficam sem solução e causam dificuldades em vários aspectos da produtividade da empresa.
Segundo a Ordem do Pertencimento, é necessário que a história da empresa seja vista e honrada. Isso inclui fundadores, sócios e funcionários presentes e passados que contribuíram de forma importante para a organização.
Na Ordem da Hierarquia as pessoas devem reconhecer quem chegou primeiro na empresa, independente da função.
A Ordem do Equilíbrio trata da retribuição da empresa pelos serviços prestados pelos funcionários, assim como do reconhecimento por parte dos funcionários pelos benefícios e recompensas proporcionados pela empresa.
A constelação empresarial tem benefícios amplos pois pode ser aplicada em processos de fusão/venda de uma empresa, recrutamento, desenvolvimento de produtos, decisões estratégicas, aumento de faturamento e de produtividade, otimização de equipes, etc.
É importante percebermos que a constelação empresarial também deve ser feita dentro das Ordens da Ajuda para que tenha resultado. Ou seja: não existe sessão de constelação empresarial e não se pode fazer entrevista prévia.
O Volume 16 da Comunidade Acadêmica para Estudos de Constelações Familiares que será lançado no dia 17 de setembro é dedicado às constelações empresariais. Ele traz conteúdo sobre as semelhanças e diferenças entre a constelação familiar e empresarial e boas práticas para consteladores e consultores de empresas que atuam ou querem atuar com a constelação empresarial.
Texto de Marcos Alexandre. Reprodução permitida com crédito para o Boletim CONSTELAR de Marilise Einsfeldt.
